Diversité et égalité des chances

Les préoccupations sociales sont au cœur des actions de l’entreprise qui travaille à la diversité et à l’égalité des chances (diversité des profils, égalité hommes-femmes, emploi des seniors, formation des jeunes…).

Des conditions de vie au travail de qualité

De même, le groupe s’est engagé dans une démarche de modernisation des agences, visant à prévenir les accidents du travail et maladies professionnelles et offrant de meilleures conditions de travail (politique de sécurité et de sûreté…).